在押一个月工资的工厂工作，一个月后辞职能否

能领取工资。依据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动，用人单位应支付工资，不论工作时间长短。不及时支付，可能面临法律制裁及赔偿。
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能领工资。操作如下：1.与工厂负责人协商，要求支付工资；2.若协商不成，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为与工厂协商或申请劳动仲裁。建议先与工厂沟通，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。