离职申请不到一个月，公司找到替代者让我提前

公司让你提前走不合法。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日提出辞职，需双方协商一致才可提前离职。否则，劳动者有权在30日内寻找新工作，提前离职会损害这一权益。若公司强行要求，可能面临法律纠纷及赔偿。
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不合法。操作如下：1.若公司提出提前离职，首先尝试协商，看公司是否能提供合理补偿；2.若协商无果，坚持工作满30天再离职，期间积极寻找新工作；3.若公司强行要求提前离职，保留证据，可考虑向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助。
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常见处理方式是协商或坚持满30天。若公司提出合理补偿且你同意，可协商提前离职；若不同意，应坚持工作满30天，保障自己的合法权益，避免不必要的法律纠纷。