劳动争议法院推迟立案吗

劳动争议法院立案时间一般不可推迟，但特定情形下可申请延期开庭。依据《民事诉讼法》，若存在必须到庭人员未到庭、临时回避申请等正当理由，可申请延期，否则可能影响案件正常审理及权益维护。
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劳动争议立案不可轻易推迟。具体操作：1. 若因正当理由无法按时到庭，需提前向法院提交延期开庭申请，并说明理由；2. 若因证据不足需补充，也应及时向法院申请延期，以便调取新证据；3. 无论何种情况，都应及时与法院沟通，确保案件顺利推进，避免权益受损。
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劳动争议法院立案推迟需依法律规定处理，常见方式有申请延期开庭或寻求法律援助。选择时应考虑具体情况，如因正当理由无法到庭，则应及时向法院提出延期申请。