针对问题：事业单位工伤赔偿标准

事业单位工伤赔偿需按标准执行。
赔偿包括医疗费、伙食补助等，具体依据《工伤保险条例》规定。
未及时处理可能导致员工权益受损，赔偿不到位。
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处理工伤赔偿的常见方式有协商和仲裁。
协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁。
根据具体情况选择最适合的处理方式，确保员工权益得到保障。
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事业单位工伤赔偿处理方式：
1. 轻伤：送医治疗，支付医疗费、伙食补助等。
2. 重伤或残疾：除上述费用外，还需支付伤残补助金、津贴等。
3. 死亡：支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。