身份证与档案出生年份不一致且没有月份信息，

身份证与档案出生年份不一，需先确认退休年龄依据。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄通常依据档案中最先记载的出生时间为准。若身份证与档案出生年份不一致，且档案中缺乏月份信息，需通过查阅原始档案、户籍证明等材料，由相关部门审核确认退休年龄。这一过程可能涉及多个部门的协调与核实。提醒：若因年龄问题导致退休手续迟迟无法办理，或引发相关争议，表明问题已较为严重，应及时寻求专业法律顾问的协助。
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具体操作：1.若选择向单位反映，需准备个人身份证明、档案复印件等材料，详细说明情况，请求单位协助查阅并出具相关证明。2.若选择向公安机关申请，需携带个人身份证明、户口簿等材料，前往户籍所在地派出所或公安局户籍科申请查阅户籍原始记录，并请求出具证明。3.若选择法律途径，需收集个人身份证明、档案复印件、户籍证明等相关证据，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，由司法机关依据法律规定进行裁决。在诉讼过程中，应积极配合司法机关的调查与调解，争取尽快解决问题。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题常见方式有：一是向所在单位人事部门反映情况，由单位协助查阅档案并出具证明；二是向户籍所在地公安机关申请查阅户籍原始记录，以确认出生日期；三是若争议较大，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，由司法机关进行裁决。选择方式时，应综合考虑时间成本、证据充分性及个人实际情况，选择最适合自己的处理方式。