没加班被公司罚款，我该如何处理？

不加班被罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无权强制加班或罚款。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至面临工资被无故克扣的风险。
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处理此问题可投诉或协商。建议先与公司沟通，要求撤销罚款；若无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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被罚款应维权。操作如下：1.与公司沟通，明确表达不满，要求撤销罚款；2.收集证据，如罚款通知、工时记录等；3.若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；4.必要时，寻求法律援助或提起诉讼。