新公司上班一年多年休假怎么算

新员工年休假依据工作时间计算。根据《职工带薪年休假条例》，满一年不满十年享5天年假，未休年假可能损失相应福利。
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新员工年休假常见处理方式有按工作时间或社保缴费时间算。选择时应考虑公司规定及员工实际工作年限，确保合法合规。
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新员工年休假按情况算。操作如下：满一年按工作时间享5天；考虑社保缴费记录；特殊情况如病假等需另算；确保合规执行。