工作时间因晕倒而受伤，能申请工伤赔偿吗？

工作时晕倒受伤能否申请工伤赔偿，需看晕倒原因。若因自身疾病晕倒，则不予认定为工伤，无法要求工伤赔偿。《工伤保险条例》规定，非工作原因受伤不属工伤范畴。未及时认定为工伤，可能影响医疗费、康复费等赔偿。
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常见处理方式包括申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。首先应申请工伤认定，若单位不配合，则可考虑与单位协商或提起劳动仲裁来维护权益。
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晕倒受伤处理方式：1.立即就医并保留相关证据；2.如是因工受伤，则向单位申请工伤认定；3.若非因工受伤，与单位沟通协商医疗赔偿；4.协商不成，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。