员工因未开晨会被购物中心罚款200，这违法吗？

员工因未开晨会被罚款200违法。因为《劳动法》规定，公司无罚款权，罚款行为可能侵犯员工权益。如不及时处理，可能导致员工对公司制度产生质疑，影响工作积极性和团队氛围。
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员工被罚款可维权。操作：1.了解公司制度是否合法；2.与公司沟通，表达异议；3.若沟通无果，可申请劳动仲裁或诉讼；4.保留证据，如罚款通知、工资单等，以备不时之需。
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公司处理员工违纪的常见方式有扣发奖金、工资或解除劳动合同。选择时应依据《劳动法》，对一般性违纪以批评教育为主，严重违反纪律则可依法解除合同。