社保缴费年限还差五年就要退休了，应该怎么解决？

可通过补缴或延迟退休等方式解决社保缴费年限不足问题。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可领取养老金。您目前还差五年退休，若缴费年限不足15年，将无法直接领取。建议考虑补缴之前未缴或中断的社保费用，以凑足15年；若经济压力大，也可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足条件。提醒：若未能在退休前解决缴费年限问题，将导致无法享受养老金待遇，问题严重，请及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，解决社保缴费年限不足的方式主要有补缴社保费用和延迟退休两种。选择建议：-若您希望按时退休并享受养老金，应优先考虑补缴社保费用，确保缴费年限达到法定要求。-若补缴费用较高，经济压力较大，可考虑选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，以减轻经济负担。
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具体操作：1.补缴社保费用：需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门了解补缴政策，并按照规定流程办理补缴手续。补缴金额根据中断时间、缴费基数等因素确定。2.延迟退休：若选择延迟退休，需与用人单位协商并签订相关协议，确保在延迟退休期间继续缴纳社保。同时，需关注当地社保政策变化，确保在达到法定退休年龄且缴费年限满15年后，能够顺利办理退休手续并领取养老金。3.咨询专业人士：在处理社保缴费年限问题时，若遇到复杂情况或疑问，建议及时咨询社保部门、专业律师或人力资源专家，以获取更准确的法律意见和解决方案。