如何处理工伤后无人问津的问题？

工伤后无人问津，应主动维权。依据《工伤保险条例》，用人单位需负责治疗、工伤认定及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。
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工伤无人管，主动出击。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位提出工伤认定申请，要求书面回复；3.若单位不配合，30日内自行向社保部门申请工伤认定；4.认定后，向工伤保险机构申请待遇；5.必要时，寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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处理工伤无人问津，常见方式有与单位协商、申请工伤认定、提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后立即申请工伤认定，必要时提起劳动仲裁维护权益。