老单位不配合新单位查看档案

您提到原单位可能丢失了您的档案，这确实是一个严重的问题。根据《档案法》及其实施细则，档案是受到法律保护的宝贵资源，单位有责任妥善保管。若单位因管理不善导致档案丢失，您有权依据《民法典》第八百九十七条关于保管期内因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任的规定，向法院起诉要求单位赔偿因此给您造成的经济损失，包括但不限于因档案丢失导致的职业发展受阻、社保待遇受影响等间接损失。
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从法律角度，确保档案安全可采取以下措施：1. 与存放档案的单位签订详细协议，明确双方权利义务，特别是档案保管责任；2. 定期查询档案状态，确保档案信息的准确性和完整性；3. 若单位变动或离职，及时跟进档案转移手续，确保档案随个人流转；4. 了解并维护自身档案权益，如遇问题，及时通过法律途径维权。
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面对新单位急需查看档案而原单位不配合的情况，您可以：1. 首先与原单位沟通，明确新单位查看档案的必要性和紧急性；2. 若沟通无果，可尝试通过法律途径，如发送律师函，正式要求原单位配合；3. 同时，向新单位说明情况，并提供已采取的措施证明，争取新单位的理解与宽限。