如何有效投诉幼儿园对老师的餐饮和薪资问题？

有效投诉需先收集证据，再向相关部门投诉。依据《劳动法》等，恶意拖欠工资可投诉至劳动监察部门，不及时处理可能影响老师权益，甚至引发劳动争议。
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投诉幼儿园。操作：1.收集工作牌、打卡记录等证据；2.判断是否恶意拖欠，向劳动监察大队投诉；3.若无效，申请劳动仲裁；4.仍不解，提起诉讼。
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投诉方式有向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时，应先尝试投诉，若无效再申请仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况决定。