患抑郁症，能否病退？

患抑郁症且满足条件可申请病退。分析：病退需符合年龄、工龄及丧失劳动能力等条件。抑郁症若严重影响工作并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且年龄、工龄达标，则可申请。提醒：若抑郁症已严重影响日常生活和工作，且持续时间较长，表明问题严重，应及时就医并咨询专业人士办理病退手续。
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处理方式：从法律角度看，处理抑郁症病退问题主要有两种方式：一是通过单位向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确认是否完全丧失劳动能力；二是依据鉴定结果，向社保部门申请病退手续。选择方式：若单位有完善的福利制度且支持员工病退，可通过单位申请；若单位态度不明或流程繁琐，可自行准备材料向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，再办理病退。
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具体操作：1.收集医疗证明：确保有医院出具的抑郁症诊断书及治疗记录，证明病情严重。2.向单位申请：向所在单位提交病退申请，附上医疗证明，由单位向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。3.自行申请鉴定：若单位不配合，可直接向劳动能力鉴定委员会提交申请，附上所有医疗证明。4.等待鉴定结果：鉴定委员会将组织专家进行鉴定，出具是否完全丧失劳动能力的结论。5.办理病退手续：根据鉴定结果，向社保部门提交病退申请，办理相关手续。6.后续跟进：病退后，关注养老金及医疗保险等相关待遇的发放情况，确保权益不受损害。