无劳动合同被公司无故辞退怎么赔偿

您被无故辞退可要求赔偿，赔偿依据为《劳动合同法》相关规定。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被无故辞退常见的处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被无故辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与公司协商，要求合理赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》争取赔偿。