已在煤矿井下工作15年，是否仍需延迟退休？

55岁时是否需延迟退休，需视具体情况及政策而定。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视岗位而定）。对于井下等特殊工种，可能存在提前退休的规定，但需满足一定的工作年限及健康条件。同时，随着延迟退休政策的逐步推进，具体退休年龄可能会受到影响。因此，是否需延迟退休需结合个人情况、企业规定及国家政策综合判断。提醒：如出现身体不适、工作难以胜任等迹象，可能表明需考虑退休问题，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括了解政策、咨询企业人事部门及寻求专业法律意见。首先，应详细了解国家关于退休年龄及特殊工种退休的相关政策；其次，可咨询企业人事部门，了解企业内部的退休规定及流程；最后，如有必要，可寻求专业律师的帮助，以确保个人权益得到保障。选择：根据个人情况，如政策清晰、企业规定明确，可自行判断；如存在疑问或争议，建议咨询专业人士。
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具体操作：1.了解政策：查阅国家及地方关于退休年龄、特殊工种退休的具体规定，明确个人是否符合提前退休的条件。2.咨询企业：向企业人事部门了解内部退休流程、所需材料及时间节点，确保按规定办理退休手续。3.身体健康评估：如政策允许提前退休，需进行身体健康评估，确保符合退休的健康条件。4.寻求法律帮助：如企业拒绝办理退休或退休待遇存在争议，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护个人权益。5.办理退休手续：按照企业规定及国家政策，准备相关材料，办理退休手续，确保个人权益得到保障。