假期工资怎么结算

假期工资根据休假类型结算。依据《劳动法》，正常休假按日常工资算，法定假日加班至少二倍，休息日加班且不能补休至少三倍。不及时结算可能导致劳动纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
假期工资分情况结算。正常休假按日常工资；法定假日加班，工资至少二倍；休息日加班且不能补休，工资至少三倍。操作：核对考勤，按法规计算，及时发放。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
假期工资结算方式需分情况。一般正常休假按原工资，加班则依法加倍。具体处理方式需根据劳动合同和公司规定，以及国家法律法规来选择，确保合法合规。