中职生去普通店铺实习，能开实习证明吗？

中职生去普通店铺实习，一般可要求店铺开具实习证明。分析：从法律角度看，实习证明是对实习生在实习期间工作表现的证明，并没有明确的法律规定只有特定类型的企业或机构才能开具。只要实习内容与所学专业相关，且店铺同意，就可以要求开具实习证明。但需注意，实习证明的效力可能因用人单位或学校的要求而有所不同。提醒：若店铺拒绝开具实习证明，或实习证明的内容与实际情况严重不符，可能表明问题比较严重，应及时寻求学校或专业法律人士的协助。
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具体操作：1.协商方式：与店铺负责人明确沟通实习目的、实习时间及实习证明的具体要求，确保双方对实习证明的内容、格式等达成一致。在实习期间，积极表现，争取获得良好的实习评价。2.学校协助方式：向学校实习指导老师或相关部门反映情况，说明店铺拒绝开具实习证明的原因及自己的诉求。学校可能会与店铺进行沟通，或提供其他实习机会，并出具相应的实习证明。若学校也无法解决问题，可考虑寻求法律援助或向相关部门投诉。在处理过程中，应保留好与店铺沟通的记录、实习期间的相关证据等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是与店铺协商，明确实习要求及开具实习证明的具体条件；二是若协商无果，可考虑向学校反映情况，寻求学校的帮助或指导。选择建议：若店铺态度积极，愿意配合开具实习证明，则首选协商方式。若店铺态度消极或拒绝，则应及时向学校求助，利用学校的资源和影响力来解决问题。