档案中只有工作年限没有月份信息，工龄要怎么

工龄计算需包含年份及月份，缺失月份不影响按年计算。依据《劳动法》等规定，工龄从用工之日算起，缺月不影响整体工龄认定。若不及时处理，可能影响退休待遇等权益。
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工龄算法需明确。档案缺月：1.按年计算，不影响整体工龄；2.需精确月数，联系原单位补充证明或查询社保记录；3.若无法补充，按现有档案最大化计算工龄，确保权益不受损。
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工龄计算方式多样，可按年或按月计算，具体依据档案情况。若档案缺月信息，优先按年计算工龄；若需精确到月，需补充相关证明材料后计算。