劳动关系确认后怎么补社保

确立劳动关系后，为保障社保权益，可立即向劳动监察部门投诉，要求单位根据《社会保险法》补缴社保。据法规定，雇主需在用工之日起30天内为员工办理社保登记，未办理者需核算并缴纳应缴社保费用。为避免法律制裁及保护自身权益，请及时行动。
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在确认劳动关系后，遇到社保补缴问题，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据单位的态度、补缴的紧迫性以及个人证据的充分性来选择合适的方式。单位配合时，可协商补缴；若不配合，则通过法律手段来要求补缴，确保个人权益不受损害。
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确认劳动关系后，为补缴社保，可按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；其次，向劳动监察部门提交投诉申请并附上证据；最后，等待劳动监察部门的处理，如单位不执行相关决定，可进一步申请强制执行，以确保个人权益得到保障。 >