右手中指和无名指在为别人做事切断怎么赔付

您应申请工伤认定，依据《工伤保险条例》，如认定为工伤，医药费由单位全额支付，且工伤期间工资按原待遇发放。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如医药费和工资待遇的保障。
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常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及索要赔偿。您应根据实际情况，先申请工伤认定，再视伤情稳定后申请劳动能力鉴定，最后依据伤残等级索要相应赔偿。 >