工伤自愿解除劳动关系有补偿吗

您好，关于工伤后自愿解除劳动关系是否有补偿的问题，如果在工伤治疗期结束后选择自愿解除劳动关系，是可以获得补偿的。补偿金额根据工作年限来计算，每满一年支付一个月工资，不满一年的按照比例计算。如果没有及时获得补偿，可能会导致劳动纠纷和法律风险。
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针对工伤解除劳动关系的情况，您可以选择要求单位继续履行合同或者选择接受双倍经济补偿。您的选择应该基于个人的实际情况和职业规划，如果您需要更具体的建议，可以咨询法律专业人士来帮助您做出决策。
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如果您在工伤后选择辞工，是有补偿的。具体操作包括：首先与用人单位进行协商，达成一致后签订解除协议并领取补偿；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付补偿；最后，如果仲裁结果无法满足您的要求，您可以考虑向法院提起诉讼。 >