退休证由哪里发放的

退休证一般由所在单位或当地社保部门发放。从法律角度看，退休证是劳动者达到法定退休年龄并享受养老保险待遇的证明文件，其发放主体需具备相应的法律资质和行政权限。若长时间未收到退休证，且影响养老金领取等权益，表明问题比较严重，应及时咨询所在单位或社保部门，必要时寻求法律途径解决。
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从法律角度，针对退休证问题在不同情况下的具体处理方式如下：1. 若所在单位负责发放退休证，但长时间未收到，可书面或口头向人力资源部门咨询，了解发放进度及原因，并要求尽快发放。2. 若单位不予配合或无法解决问题，可向当地社保部门提交申请，提供相关证明材料（如身份证、退休审批表等），要求社保部门核实并补发退休证。3. 若通过上述途径均无法解决问题，且涉及个人权益受损（如影响养老金领取），可考虑通过法律途径维权，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位或社保部门承担相应的法律责任。在此过程中，应保留好相关证据材料，以便维权时使用。
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从法律角度，退休证的常见处理方式包括：向所在单位人力资源部门咨询、向当地社保部门申请、通过法律途径维权等。选择处理方式时，应优先考虑与所在单位沟通，若单位不予配合或无法解决问题，再向社保部门申请；若两者均无法解决问题，且涉及个人权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益。