能否补交二十年前在单位多年工作未买的社保？

可以尝试补交，但需视具体情况和当地政策。根据社保法，单位应为员工缴纳社保，未缴部分可申请补缴，但可能受时效等政策限制。若单位拒绝或无法补缴，问题严重，应及时咨询律师。
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从法律角度，补交社保的常见处理方式包括与单位协商、向社保部门申请补缴、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向社保部门咨询并申请；若仍无法解决，可考虑法律途径。
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从法律角度，补交社保在不同情况下的具体操作如下：1.若单位同意补缴，双方应签订补缴协议，明确补缴金额、时间等，并携带相关材料至社保部门办理。2.若单位不同意，可向当地社保部门咨询补缴政策，准备相关证明材料（如工资单、劳动合同等），按流程申请补缴。3.若社保部门无法处理或单位拒绝配合，可收集证据（如工作记录、证人证言等），向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时可诉至法院。在整个过程中，务必保留好所有与社保相关的证据材料。