退休前企业破产有补偿吗

退休前企业破产，员工有权获得补偿。依据《企业破产法》，破产财产应优先清偿职工工资、医疗等费用及补偿金。若不及时处理，员工可能面临生活困境，权益受损。
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企业破产可申请补偿。具体操作：1. 确认企业破产事实；2. 了解自身权益，包括工资、社保等；3. 及时向破产管理人申报债权；4. 参与破产清偿程序，按法律规定获得补偿；5. 若权益受损，可寻求法律援助或提起诉讼。
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退休前企业破产，常见处理方式是申请补偿。选择方式时，需根据破产程序进展和自身权益情况，及时通过法律途径向破产管理人申报债权，确保权益得到保障。