超市拖欠工资，我应该找哪个部门投诉？

您应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。依据《劳动法》相关规定，用人单位不得克扣劳动者工资。拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益，可能导致生活困难及法律纠纷。
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应找劳动部门。具体操作：1.收集工资欠条、工作记录等证据；2.向劳动监察大队提交投诉材料；3.或准备申请材料向法院申请支付令。
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常见处理方式为投诉或申请支付令。投诉需向劳动行政部门详细反映情况，申请支付令则需向法院提交相关证据。选择方式应视具体情况及诉求决定。
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应找当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。依据《劳动法》等，用人单位不得拖欠工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响员工生活及权益，甚至引发劳动争议。
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常见处理方式为向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可选投诉；若希望通过法律程序强制要求支付，则选申请支付令。
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找劳动行政部门或法院。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，需准备单位信息、拖欠工资具体情况等；2.或向法院申请支付令，需提交申请书、证据材料等，法院将依法审查并作出决定。