公司未足额缴纳社保是否逃税

公司未足额缴纳社保并非逃税，但违法了劳动合同法。依据《劳动合同法》等法律规定，企业有缴纳社保的义务，不积极履行可被投诉。社保缴纳是企业的法定责任，不足额缴纳将影响员工权益，可能导致员工社保待遇受损，甚至影响退休待遇等严重后果。
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公司未足额缴纳社保：1. 协商补缴：首先与公司沟通，要求按规定足额补缴社保。2. 投诉处理：若协商无果，可向劳动监察部门投诉，附上相关证据。3. 法律途径：在必要时，可寻求法律援助，通过法律手段维权。
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对于公司未足额缴纳社保，常见处理方式为要求公司补缴或向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》，企业有义务足额缴纳社保，员工可选择与公司协商补缴，或向劳动监察部门投诉以维护自身权益。处理方式的选择应基于实际情况和效果考虑。