发生工伤辞职还需要提前一个月吗

对于发生工伤的员工，在工伤鉴定完成后，可以选择提前30天书面通知单位进行辞职。试用期员工则提前3日通知。依据《劳动合同法》的规定，这样做可以确保你依法获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金。为避免影响工伤待遇的领取和后续就业，建议及时办理辞职手续。
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在工伤鉴定后，你无需一定提前一个月辞职。你可以选择提前通知辞职或协商一致辞职。如果选择提前通知辞职，请确保提前30天书面通知单位，试用期则提前3日。若选择协商一致辞职，则需与用人单位就解除劳动合同达成一致意见。请根据实际情况选择合适的辞职方式。