无固定期限劳动合同可以改为固定期限吗?

无固定期限劳动合同可以改为固定期限。依据《劳动合同法》，双方协商一致可变更合同内容，需书面形式并各执一份。不及时处理可能导致合同内容不明确，引发纠纷。
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可以改。操作如下：1. 双方协商同意变更合同；2. 书面签订变更协议，明确新合同期限；3. 双方各保留一份变更后的合同，确保权益。
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无固定期限劳动合同改为固定期限的常见处理方式是双方协商并签订书面变更协议。选择时应确保协议内容明确、合法，双方权益得到保障。