工厂因产量问题要求免费加班，不违反法律规定。-工厂因产量问题要求员工免费加班，**不违反法律规定**。-用人单位出于生产经营需要，可与工会和劳动者协商后延长工作时间，但需依法支付加班费。-法律依据：《劳动法》第四十一条、第四十四条。若违法延长工作时间，将可能面临劳动行政部门的警告、责令改正及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂要求免费加班的常见处理方式有两种。-**一种是与员工协商，依法支付加班费**；另一种是在确保不违法的前提下，通过提高工作效率等办法解决产量问题。-选择处理方式时，应综合考虑法律法规要求、员工积极性及企业成本等因素。若选择延长工作时间，务必确保依法支付加班费，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂因产量要求加班，应：-**与员工协商**。首先与工会和员工协商，达成加班共识，并依法支付加班费。-**提高效率**。其次，可通过优化流程、技术改进等方式提高生产效率，尽量减少加班需求。-**遵守法规**。最后，必须严格遵守劳动法律法规，避免违法延长工作时间带来的法律风险。
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