哺乳期请假，还是8小时？

哺乳期请假一天通常按8小时计算，具体依据公司规定。依据《劳动法》等相关规定，哺乳期女职工有特定权益，如哺乳时间应扣除劳动定额且工资照发。未正确处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队稳定性。
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哺乳期请假按公司规定处理。具体操作：1.了解公司关于哺乳期请假的具体规定；2.如公司规定不明确，参照《劳动法》等法律法规，确保每天8小时工作制及哺乳时间的合理安排；3.与上级沟通确认请假细节，确保双方对请假时长、工资待遇等无异议；4.如有争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询，维护自身合法权益。
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哺乳期请假处理方式包括按公司规定或劳动法执行。选择时应考虑公司具体政策与劳动法规定，确保员工权益得到保障，同时符合公司管理制度。