员工领取产假工资合法吗

员工领取产假工资合法。依据《劳动法》，劳动者生育休假期间，用人单位应支付工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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员工领产假工资合法。操作：1. 查阅劳动合同，确认产假工资条款；2. 若无明确条款，与用人单位协商；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 保留证据，必要时提起诉讼。
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员工领取产假工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同并协商，或提起劳动仲裁。若合同有明确规定，按合同执行；若无，则协商或寻求法律途径解决。