我自己缴纳养老保险，50岁可否办理退休

50岁自己缴纳养老保险，若不符合特定条件，通常不能办理退休。分析说明：根据我国相关法律规定，女性职工在达到50岁且养老保险缴纳满15年的情况下可以办理退休。然而，对于灵活就业人员，女性通常需要等到55岁才能办理退休。由于您之前单位解散，现在自己缴纳养老保险，很可能属于灵活就业人员范畴，因此50岁时通常不能办理退休。提醒：如果您对退休政策有疑问，或者出现养老保险缴纳中断等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解答和帮助。
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具体操作：从法律角度，针对自己缴纳养老保险且单位解散后50岁能否退休的问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1.若您之前为女性职工，在单位解散前已缴纳满15年养老保险，且能证明与单位存在劳动关系并达到50岁退休年龄，可以尝试向当地社保机构申请退休，但需确保符合所有法定条件。2.若您属于灵活就业人员，且未达到55岁的退休年龄，则应继续缴纳养老保险至55岁再考虑退休事宜。在此期间，可以关注当地社保政策的变化，以便及时了解退休政策的新规定。3.若在申请退休过程中遇到阻碍或认为自己的权益受到侵害，可以收集相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。在此过程中，寻求专业律师的帮助将有助于提高胜诉的可能性。
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处理方式：从法律角度来看，处理自己缴纳养老保险且单位解散后的退休问题，主要有以下几种方式：1.咨询当地社保机构：了解具体的退休政策和条件，以及养老保险的缴纳和领取情况。2.寻求法律援助：如果认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。选择不同处理方式时，应考虑自己的实际情况和需求。如果只是想了解政策，咨询当地社保机构即可；如果需要法律帮助来维护权益，则应寻求法律援助。