律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
06/15
25
BOSS直聘账号被误封如何申诉?
账号被误封可申诉,依据《网络安全法》等法规,您有权要求平台说明封号理由。若不及时处理,可能影响您的职业发展和合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 账号误封可申诉。操作如下:1.立即联系BOSS直聘客服,说明情况并要求解封;2.若客服无法解决,准备劳动合同等证据,前往当地劳动局投诉;3.必要时,寻求法律援助,通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
-
06/15
25
公立学校取消犯错学生的住宿资格是否触犯法律?
公立学校取消犯错学生住宿资格需依法行事,避免侵权。分析:公立学校作为教育机构,在管理学生时应遵循相关法律法规,特别是关于学生权益保护的规定。取消学生住宿资格可能涉及学生的居住权、受教育权等基本权利,若未依法进行或缺乏合理依据,可能构成对学生权益的侵犯。学校应确保管理措施的合法性和合理性,避免过度惩罚或不当限制学生权利。提醒:若学生因此遭受重大不利影响,如无法正常学习生活,或学校处理过程存在明显违法违规情形,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电
-
06/15
25
某某上买的东西不发货
您在微信购物中遇到卖家不发货且拒绝退款的情况,这明显违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定,特别是第四十八条关于经营者提供商品或者服务有下列情形之一的,除本法另有规定外,应当依照其他有关法律、法规的规定,承担民事责任的规定。您有权要求卖家履行发货义务或进行退款,若协商无果,可向消费者协会投诉,必要时还可通过法律途径,如起诉至法院来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对微信卖家不发货且拒绝
-
06/15
25
欠信用卡1万,能顺利贷到房款吗?
信用卡欠款1万,无逾期可贷房款。依据《相关法律法规》,债务应清偿,逾期将影响房贷申请,严重逾期可能无法贷款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理信用卡欠款,可分期或协商。无逾期则不影响房贷,有逾期需与银行协商分期或延期,避免严重影响房贷审批。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 信用卡欠款影响房贷。操作:1.无逾期,正常申请房贷;2.有逾期,先还信用卡欠款,再申请房
-
06/14
25
试用期调整岗位是否违反劳动法
试用期调整岗位需视合同而定,可能合法。依据《劳动合同法》,合同内容可协商变更,但需书面且双方各执一份。未及时处理可能导致合同纠纷或损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期调岗需协商。操作:1. 与劳动者书面沟通调岗意愿及条件;2. 达成一致后,签订书面变更协议;3. 若协商不成,考虑维持原状或依法解除劳动关系,避免违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
-
06/14
25
对方手机号注销后,能否查到和他的通话记录?
注销手机号后,通话记录查询较复杂,但仍有途径。分析:手机号码注销后,运营商通常会保留一段时间的用户数据,包括通话记录。但这些数据属于个人隐私,受法律保护。未经用户本人同意或相关法律程序,一般人无法直接获取。若涉及法律诉讼或调查,可通过合法途径向运营商申请查询。提醒:若需查询的通话记录涉及重大利益或案件,且运营商拒绝提供,问题可能已较严重,应及时咨询律师并采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.个人申
-
06/14
25
特珠工种档案缺失,怎样解决退休办理问题?
特殊工种档案缺失,可尝试通过补办或提供其他证明材料办理退休。分析:特殊工种档案是办理退休的重要依据,若缺失,将直接影响退休手续的办理。从法律角度来看,劳动者应享有合法的退休权益,档案的缺失不应成为阻碍。建议首先与单位人事部门沟通,了解档案缺失的具体原因,并尝试补办。若无法补办,可考虑提供其他能证明从事特殊工种及工作年限的材料,如工资单、劳动合同、同事证言等。提醒:若多次沟通无果,或单位拒绝配合补办档案,表明问题已较为严重,应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫
-
06/14
25
姐姐借钱不还诉讼
在起诉姐姐借钱不还的案件中,你需要准备的具体材料包括:书写明确的起诉状,其中应详细阐述借款事实、金额、还款期限及未还情况等;同时,还需提供借据、收据、银行转账记录、聊天记录等能证明双方借贷关系和借款事实的证据材料。这些材料需真实、合法,并符合《民事诉讼法》第六十六条关于证据的要求,即证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若借款时有签订书面合同但遗失,可尝试以下方案:1. 寻找合同复印件
-
06/14
25
关于工人技师退休待遇的问题
您可能想知道,如果技师退休时并未被聘为高级技师,是否还有其他法律依据能为其争取到更好的退休待遇。根据之前的分析,技师在退休时,若未被聘为高级技师,通常与其他人员享受相同的退休待遇,没有额外的优惠。这主要依据的是我国现行退休制度的相关规定,并未提及非高级技师能享受特殊待遇的法律依据。因此,在没有被聘为高级技师的情况下,技师难以通过法律途径争取到更好的退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您可能还想了解离岗待退和病退
-
06/14
25
还有法定假日,工资该怎么算?
离职当月未满勤工资应按出勤天数及法定假日依法计算。依据《劳动法》等相关规定,工资计算应基于21.75天平均工作日及实际出勤日(不含双休日)。未如此计算可能导致员工权益受损,企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式为查询公司规定或劳动合同,明确工资计算条款,并依据《劳动法》按实际出勤及法定假日调整。若规定不明,应主张按21.75天平均工作日加法定假日及实际出勤日计算,以确保员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法